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劳动监察部门为何要杀“回马枪”
时间:2019-04-15 19:57:10来源:民工家园网作者:佚名
劳动合同签了没、工资按时发放了没、台账登记了没……对于申城不少建筑工地来说,年底前接受劳动监察部门上门检查,早已习以为常。不过,最近静安区的部分建筑工地却意外收到调查询问书,劳动监察和建管中心居然杀了个“回马枪”,再次上门要求复核。对此,区劳动监察大队负责人告诉记者,变“固定时”为“不定时”,这种创新就是为了打破建筑用工企业常规思维,时刻提醒其确保务工人员权益,保证农民工工资支付真正到位。

  两部门不打招呼上门

  “你好,请出示营业执照副本、劳动合同、工资支付台账。”近日上午9时30分,劳动监察部门和建管中心的执法人员来到了“新建大宁路街道472街坊地块商业用房”项目部,要求相关负责人提供材料进行检查。

  这次“突然袭击”让负责该项目的上海建工集团工作人员有些出乎意料,“去年底好像已经检查过了,怎么又来了?”

  在执法人员的要求下,一系列的材料文本被一一端至桌面,经过仔细核对后,静安区劳动监察大队二科队员李伟开出了调查询问书,要求企业将暂时未能提供的材料,在7天内送至大队处进行进一步审核。

  “回马枪”打破常规

  “其实,我们在年前已要求协管队伍对在建工地项目开展了集中式、地毯式的督查,宣传告知,联合区建管中心重点抽样检查了10个建筑工程项目。”静安区劳动保障监察大队大队长王红告诉记者,春节后,大队又联合区建管中心三次组织“回马枪式”抽样检查,涉及24个在建工程项目,重点对作业人员实名制登记、人工费和工资支付台账登记、务工人员维权告示牌设置、农民工个人劳动合同签订、农民工工资支付情况等5个方面进行检查。

  王红指出,在检查中,也发现了少数建筑用工企业维权告示牌信息更新不到位、个别务工人员工资发放专户开通未及时使用的情况,联合检查组立即督促其进行整改。

  “按照以往惯例,建筑用工企业或许会觉得,下一轮的检查应该在今年年底之前。”王红表示,静安目前有71个在建工程项目,涉及务工人员数量较大,建筑工地用工规范如果“松口气”,农民工权益也许就会“脱了力”。

  今年静安区劳动监察部门和静安区建筑建材管理中心为此首次打破常规,针对工程建筑领域的用工管理,杀了个“回马枪”,“不打招呼、不提前通知,名单随机、检查人员随机,用这种‘双随机突然袭击’,来检验建筑用工企业是否把务工人员权益维护真正做到位。”

  发放告知书严格落实

  据了解,针对建筑行业的常态化、制度化不定时上门监察,将成为静安区劳动监察部门今后“治欠保支”工作的全新模式。

  记者发现,与年前检查有所不同的是,劳动监察人员带来了一份特别的“告知书”,要求工程建设领域企业根据相关要求“对标”,对未达标的自行进行整改。

  王红告诉记者,若在收到“告知书”后查实仍存在问题又未按期整改的,依法处置。同时列入不良企业名单,将相关责任人记入失信人员名单。对恶意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法机关追究刑事责任。符合列入拖欠农民工工资“黑名单”,将会被“拉黑”并实施信用惩戒。

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