北京大学学生就业指导服务中心把做好2012届毕业生就业工作作为学习“两个讲话”精神和深入开展创先争优活动的着力点，创新工作思路，采取有力举措，大力提升就业指导服务工作的精致化、科学化、专业化水平。

　　一是重视思想引领，引导学生理性就业。在就业工作中把对毕业生的思想引领摆在突出位置。结合今年严峻的就业形势，在10月份就业季来临时，正式启动了“我回家乡做贡献”主题教育活动，通过一系列主题教育和区域性推介会，将毕业生的家国情怀与现实的就业选择有机融合，引导毕业生自觉自愿地把实现个人理想与奉献祖国建设结合起来，进一步推动毕业生到基层、西部和艰苦地区建功立业。

　　二是重视资源整合，大力推动毕业生定向选调工作。经过近几年的工作积累，学校已与多个省市的党委组织部门建立了良好的合作关系。其中，广西、重庆、新疆、江苏、吉林等5省市已经建立了针对北大的定向选调计划。就业中心将选调生工作确定为今年就业工作的重点，充分利用省校合作、市校合作的良好势头，继续就定向选调生工作与各地方组织部门进行全面深入的接洽，努力提高选调计划的规模和质量。

　　三是重视北大就业品牌建设，搭建高端就业平台。通过举办首届500强企业北京大学高端就业酒会和首届北京大学优秀校友企业招聘会，为高端企业和北大毕业生搭建了形势新颖、气氛融洽的交流平台，受到毕业生的一致好评，许多毕业生顺利签约。先后邀请江苏、浙江、吉林、重庆以及南京、苏州等15个省市来校举办区域性专场招聘会或就业推介会，累计为毕业生提供了近万个就业岗位。还积极协助中央电视台、中国移动、国家开发银行、中石油等大型央企的外地分支机构开展人才招聘工作

　　四是重视毕业生素质培训，全面提高就业能力。推出了面向全校毕业生的“职场嘉年华”系列活动，包括“职场分享”、“职业素质提升”、“模拟面试”、“创业教育”四个主题共20多场讲座和沙龙，进一步提升毕业生应聘能力。

　　五是重视就业困难群体，落实“五个一”帮扶措施。针对就业群体中需要重点关注的几个人群，如就业障碍学生、经济贫困学生、身体残疾学生、学业困难学生等，实施以“开展一次全面排查、进行一次深入谈话、提供一次就业信息、实施一次组织推荐、报销一次求职费用”为内容的“五个一”帮扶措施，认真落实就业暖心工程。

　　六是精益求精，努力提升就业服务工作水平。加强就业指导与服务工作业务宣传，制作了精美的海报，提出“您的需求，我们的承诺”主题口号，张贴至各宿舍楼，让同学们深入了解就业中心的工作;重视信息化建设，改版升级就业中心网站，增加了学生自助职业测评、线上预约职业咨询等专业化服务功能;联合信息化建设与管理办公室、计算中心、新闻网、未名BBS以及百度公司、赛尔网络等，开发推出学生就业管理系统，设立广告标识链接，打造百度搜索品牌专区;整合校友资源，推出覆盖在校生和校友的“职场北大人”主题网站，已于11月2日开通并上线运行，标志着学校就业工作从毕业生向在校生、校友全面延伸，拓展了就业资源，实现了就业服务质量的全面提升;定期组织院系新上岗就业工作人员开展业务培训，进一步修订《北京大学基层就业工作手册》，编写北京大学就业工作白皮书，系统开展一系列就业调查项目，切实提升了学校学生就业科学化指导水平。