为切实开展好“规范执法行为、规范政务服务、提高执法能力和服务水平”活动试点工作，东城局队按照区纪委和市局总队的要求，认真梳理统计执法和统计服务各个层面、各个环节存在的问题，进一步明确职责权限，规范工作流程，强化成效评估，抓好“三个依靠”做好“两规范一提高”试点工作，基层统计执法、服务水平得到很大程度的提高。

　　一靠制度，明确执法、服务职责权限。一方面认真梳理行政执法依据，进一步梳理和明确了各部门的执法依据、执法事项，对办公制度和流程进行了梳理、总结和完善，制定了办公制度流程图，并予以公示;另一方面制定相关执法工作制度，局队制定了《东城区查处统计违法违纪行为实施方案》，明确和规范了组织分工、上门执法、问题处理等各环节工作，确保了统计执法有据可依、有章可行，确保执法人员严格依照《统计执法检查规定》和《统计执法检查“六不准”》规定有序开展工作，力求达到和谐执法、高效执法、廉洁执法。

　　二靠管理，规范执法、服务工作流程。一方面加强行政处罚执法资格管理，严格审核了具有行政处罚执法资格同志的执法证件，采集了所有执法人员的基本信息，并予以公示;另一方面强化依法履行职责，在认真学习《统计法》和统计相关管理制度的基础上，加强试点统计所统计人员职业道德规范和文明言行规范的教育、培训，进一步转变工作作风，增强“为民、务实、清廉”的政务服务素质，提高规范、高效、便捷的政务服务水平。

　　三靠监督，强化执法、服务成效评估。为切实查找工作中存在的问题，局队积极发挥党风廉政建设监督员的作用，利用网格化创新管理机制等监管平台，建立长效工作机制，将“两规范一提高”工作置于社会的监督之下，从解决具体问题着手，畅通诉求渠道，倾听服务对象和有关部门的意见和建议，及时研究制定措施，有针对性的解决工作中反映突出的问题，真正做到为民服务、化解民忧。