局机关各处室、局属各单位：

　　从1月10日开始，市纪委、市委组织部将对市直部门进行领导班子年度目标考核，检查中将对2008—2012惩治和预防腐败体系建设情况一并进行考评。此项考评是对局班子和局属单位班子考核的一项重要内容，事关我局党风廉政建设成效。由于此项工作历经2008至2012五年时间，考核条目多，需要准备和上报的材料内容多，时间跨度长，准备工作纷繁复杂，现将有关内容明确如下，希望局机关各处室、局属各单位明确责任分工，搞好协同配合，认真进行准备。

　　一、考核的主要内容

　　此次考核主要检查落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施办法》、市委《实施细则》落实情况。内容主要有四项：

　　(一)党风廉政建设责任制落实情况。主要检查我局承担反腐倡廉建设主体责任，把反腐倡廉纳入各项工作总体规划，与业务工作同部署、同落实、同检查的情况;领导班子主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职责的情况，特别是对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况;领导班子其他成员根据分工，抓好职责范围内党风廉政建设的情况;推进惩防体系建设牵头单位和协办单位发挥作用的情况;纪检组加强组织协调和监督检查的情况;实施责任分解、责任考核和责任追究的情况。

　　(二)工作任务落实情况。重点检查内容：一是严明党的纪律，加强对中央、省、市重大决策部署落实的监督检查情况，特别是严格执行党的政治纪律、组织人事工作纪律、转变经济发展方式、着力改善“两个环境”等重大决策部署落实情况;二是加强党的作风建设，进一步密切党群干群关系情况，主要包括加强领导机关和领导干部作风建设、纠正损害群众利益的不正之风和扎实推进本部门党风廉政建设情况，特别是加强基层组织建设年活动、党务公开、基层重要事务规范化管理情况;三是加强惩防体系建设，深入推进反腐倡廉各项工作情况，主要包括加大查办案件工作力度、加强反腐倡廉宣传教育、强化对领导干部的监督、深入推进改革创新和制度建设情况;四是进一步加大专项治理力度，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题情况，主要包括继续抓好专项治理工作、深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题、着力解决发生在群众身边的腐败问题等情况。

　　(三)创新性工作开展情况。主要包括：一是惩防体系基本框架构建情况，主要是落实省委《关于进一步加快推进全省惩治和预防腐败体系建设的意见》和市委惩治和预防腐败体系建设领导小组《关于加快推进2011——2012年惩治和预防腐败体系建设的工作要点》的情况，八大机制建设情况，重点检查五年来惩防体系相关制度制定和落实情况;二是权力运行监控机制建设深化情况，重点是廉政风险点查找深化情况、重点领域监控措施完善情况、预警防控系统建设情况;三是政务服务体系建设情况，重点是进驻服务中心的事项比例、事项办理、服务中心的工作机制运转及标准化管理情况;

　　(四)综合措施运用情况。主要检查注重系统治理，综合运用思想引领、制度规范、文化熏陶、组织处理、经济处罚、纪律约束、法律制裁等手段有效治理腐败情况;注重统筹协调，推动惩防体系建设牵头单位与协办单位形成工作合力情况;注重改革创新，推进反腐倡廉建设理念思路、方式方法、体制机制创新情况。惩防体系建设工作机构运行情况。

　　二、考核的方式步骤

　　此次考核将采取汇报测评、专题汇报、个别谈话、查阅资料的方式进行。其中汇报测评局机关全体公务员和局属单位主要负责人参加。个别谈话分别与局领导班子成员、处室主要负责人和县级离退休老干部代表谈话。查阅资料：对照检查内容检查相关会议记录、文件、领导讲话、领导批示以及五年来出台的相关规章制度等资料，检查时考核组将随机抽取一个处室或一个直属单位，查阅权力运行监控机制建设有关资料，重点检查廉政风险等级目录、防范措施及落实会审会、处务会会议纪要等制度情况。

　　三、有关要求

　　一要高度重视。局机关各处室、局属各单位要高度重视此项考核，将此项考核作为促进工作落实，推动工作深入开展的重要措施，精心安排，周密部署，确保迎查准备工作扎实开展。

　　二要合理分工。此项考核涉及内容多，时间跨度长，标准要求高，所以局机关各处室、局属各单位要合理分工，对照考核标准要求，明确好每项工作的具体承办人，规定好完成的时限和标准，

　　三要充分准备。考核内容涉及多年资料，由于人员调动、工作移交等原因，部分资料残缺不全，能够及时完善补充的，要及时根据考核要求和原有内容进行补充，确保考核检查资料的完整性和系统性。

　　四要明确责任。局机关各处室、局属各单位的主要负责人为第一责任人。凡因思想不重视、工作不落实造成考核中群众满意率不高，以及在检查中发现严重问题、造成不良影响的，将严肃实施责任追究制度。

　　五要在1月10日前，将2008—2012年制定的制度、查找的廉政风险等级目录及防范措施报监察室;将2012年各处室和单位集体及主要负责人的年度述职述廉报告报组宣处。

　　石家庄市林业局

　　2013年1月8日